1.-V-
|| Главная || Авторекрутинг ||
Любой здравомыслящий человек не откажется от путешествия на круизном лайнере за половину стоимости. Для этого нужно регулярно вносить по 100 долларов каждый месяц, а накопительный счёт будет возрастать на 200 долларов.
Пригласив всего-лишь пять человек, вы тем самым заслуживаете право не платить ежемесячные взносы по сто долларов. За вас будет платить вам компания cruises.com
Остается только найти этих пять (или более) человек и дело в шляпе. Но вручную перебирать людей сложно, утомительно и ненадежно.
В самый раз эту работу поручить роботу. Научить его и он будет фильтровать людей. Согласитесь, можно и вручную найти 5 человек, но придется перебрать, возможно, не одну тысячу человек и получить 995 отказов. Не каждый с этим справится и не каждый вытерпит.
А теперь представьте ситуацию - вы таким образом прошерстив ваш круг общения нашли, таки, этих пятерых. Это на самом деле не так уж и сложно, хотя и долго. Эти пятеро из вашего круга, следовательно, им в этом кругу ловить уже нечего, а другого у них нет.
Ну даже представим, что этот круг настолько широк, что и им каждому досталось по пять человек - итого в вашей структуре вы, ваших пять и у каждого по пять - равно двадцать шесть человек из вашего круга. Представим себе, что эти нижние 25 тоже нашли в вашем же кругу - итого стало 150 не считая вас.
На этом желающие из вашего круга кончились. Вам, казалось бы до этого нет никакого дела. Но те нижние 125 должны ежемесчно платить по $100. Давайте угадаю насколько у них терпения хватит. Да месяца на два, на три не больше. Если вы опытный сетевик - доказывать вам это не надо.
И что? Ваши пятеро оказались "нагишом" - приходится им по $100 начинать платить. Ей-бо - не будут! Вопрос к вам - оставшись "нагишом" будете вы вбухивать ежемесячно по $100 чёрт-те знает куда? Не буду за вас гадать - вам виднее.
Следовательно, чтобы поддерживать структуру в равновесном состоянии, вам придется постоянно ушедших заменять новыми. Этот процесс непрерывный и называется текучкой кадров. Спросите Вахрушева Юрия Викторовича - он вам на пальцах это всё объяснит из своей практики.
Выход один - осваивать холодный рынок, т.е. выходить из зоны комфорта и начинать бомбить глобальный Интернет. Это позволит растянуть удовольствие, возможно, на несколько лет. И там желающие кончатся со временем, но согласитесь - что быстрее - вычерпать воду из ведра или из озера? Озеро вам может и на всю жизнь хватит вычерпывать, а ведро - раз-два и пустое!
Именно для цели непрерывного потока новых клиентов каждому участнику вашей структуры и создан наш сайт. Как он будет работать, читайте в разделе Авторекрутинг.
|| Главная || Авторекрутинг ||
16.06.06.20.20